第40期 経営指針の発表を行いました。
大畠工務店では、お盆休み前に経営指針を発表しています。
将来を見据えた単年度計画、社員一人ひとりのなりたい自分へ向けた目標発表など有意義な時間を過ごせたと思います。
今年のスローガンは「育てる力が会社の力」です。
どの業種でも人手不足が深刻化しています。
これまで通りの仕事量を切り盛りしていくには、IT技術を活用した業務効率化を図らなければなりません。
その技術をひとりが持っているだけでは何も解決しません。
今年度は、育てる為の時間をしっかりと確保し技術力アップを図りたいと思います。


